Nuevas Leyes para Proteccion de Sueldos y Represalias

Progreso Significativo de la Agenda Legislativa 2020 en Virginia
(Foto: House Delegate District 44 Paul Krizek and President of The Northern Virginia Labor Federation Virginia Diamond)

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¿TRABAJAS HORAS EXTRAS Y NO SE TE PAGAN COMO TIEMPO Y MEDIO? Entonces esto te importará...

TRIUNFOS EN LEYES QUE PROTEGEN AL TRABAJADOR - FAVOR DE LEER
Este año, esfuerzos de obreros organizados en elegir delegados y senadores estatales de Virginia, ayudo a pasar legislaciones relevantes.

LEYES DESTACADAS:

Trabajadores pueden ya demandar a sus empleadores por los siguente:

· Pagos incumplidos (daños triples, honorarios de abogados) 1

· Tiempos Extras Incumplidos (daños triples, honorarios de abogados)

· Violaciones del Salario Minimo (daños triples, honorarios de abogados)

· Clasificacion Ilegal como Contratista Independiente 2

Constructoras Generales son ya legalmente responsables si cualquiera de sus subcontratistas:

· No paga a sus trabajadores sus sueldos completos · No paga correcto los tiempos extras

· No paga a sus trabajadores a tiempo

· Paga a sus trabajadores con un cheque sin fondos (o un cheque que solo se pueda canjear en una localización)

Constructoras Generales pueden ser también criminalmente responsables si el robo de salarios del subcontratista excede los $10,000 dólares.

Agencias estatales de Virginia tienen nuevos poderes para enforzar leyes contra clasificación errónea de trabajadores

· Departamento de Impuestos: $1,000 primera violación, $2,500 segunda violación, $5,000 por la tercera y subsecuentes violaciones 3

· Exclusión de contratos públicos en la segunda ofensa

· Responsabilidad del EMPLEADOR de demostrar que un trabajador es un contratista independiente

· Potencial pérdida de licencia de construcción en la primera ofensa. 4

REFERENCIAS

1 https://lis.virginia.gov/cgi-bin/legp604.exe?201+ful+CHAP1038
2 https://lis.virginia.gov/cgi-bin/legp604.exe?201+ful+CHAP0203
3 https://lis.virginia.gov/cgi-bin/legp604.exe?201+ful+CHAP0681
4 https://lis.virginia.gov/cgi-bin/legp604.exe?201+ful+CHAP0685

¿POR QUE IMPORTA ESTO?

Estas leyes tienen la intención de enfrentar un problema persistente en nuestra industria con referencia al robo de salarios. Tienen la intención de proteger y de apoyar a familias víctimas de pagos incumplidos.

Otros estados han ya pasado leyes similares por años y han servido para prevenir que constructores injustos burlen las reglas y estafen al sistema para incrementar sus ganancias.

¿QUE PAPEL JUGAMOS EN ESTO?
Es crítico hoy que se tome el tiempo de estar informado para que pueda prevenir el robo de salario, sin temor a represalias

ERRADIQUEMOS EL PROBLEMA

ÚNASE a nosotros en el esfuerzo de tener buenos trabajos en El Estado. Si usted sabe de un familiar o amigo que sea víctima de robo de salario, !Por favor hable!

Presione aquí para hacer un reporte "Salario Robado"

Para mas información, puede llamarnos al teléfono:

Union de Carpinteros (301) 512-5109

Jose Frias

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